GOIÂNIA — Currículos, entrevistas e orientação profissional estarão reunidos no 2º Feirão de Empregos Smart Jovem, promovido pela Prefeitura de Goiânia nesta sexta-feira (11). A ação terá mais de 150 vagas para pessoas de 15 a 60 anos, com oportunidades de emprego, estágio, jovem aprendiz e capacitação profissional.
O atendimento será das 8h30 às 16h30, com pausa entre 12h e 13h30, na Central do Cadastro Único da Secretaria Municipal de Políticas para as Mulheres, Assistência Social e Direitos Humanos (Semasdh). O local fica na entrada da secretaria, na Rua 4, nº 1.054, no Setor Central.
Cerca de dez empresas e instituições parceiras participarão do feirão. Entre elas estão o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), Osceia, Start Profissional, Dzzen, Grupo Saga e Sine Municipal. As vagas contemplam candidatos com escolaridade entre o ensino médio e o ensino superior e incluem oportunidades específicas para pessoas com deficiência (PCD).
Além de consultar as vagas, os participantes poderão passar por entrevistas e ser encaminhados para outras etapas dos processos seletivos. Quando a empresa não estiver presente, será possível receber uma carta de encaminhamento para fazer a entrevista posteriormente.
A programação também terá orientações para elaboração de currículo, comportamento em entrevistas, criação de e-mail e preparação para processos seletivos. O público poderá ainda buscar atendimento para atualização e inserção no Cadastro Único.
A iniciativa faz parte do Smart Jovem, programa voltado à inclusão produtiva, à geração de renda e ao fortalecimento da empregabilidade. Para a secretária da Semasdh, Erizania Freitas, a aproximação entre candidatos e empresas pode ampliar a autonomia financeira e as perspectivas de futuro.
“O acesso ao trabalho e à renda é fundamental para a autonomia, a dignidade e a construção de novas oportunidades”, afirma Erizania.
Documentos necessários
Os interessados devem levar documentos pessoais, comprovante de endereço e carteira de trabalho, em versão física ou digital. A recomendação é comparecer com currículo atualizado e disponibilidade para entrevistas e encaminhamentos.
